HPX Senior1:人才招募面試與評選經驗談

你是網路行銷部門主管嗎?你是電子商務部門主管嗎?你是網站企劃部門主管嗎?
你的部門裡頭有專案經理,企劃人員,或設計師與工程師嗎?
你的團隊要負責企業集團許多網站規劃建置與營運的任務嗎?
你花了許多心思在網路部門的團隊管理嗎?
你要帶領團隊提供網站及網路行銷服務給內外部客戶嗎?

歡迎參加HPX Senior第一次聚會活動。

HPX Senior是一個提供給資深網路人及部門主管交流的聚會。過去的一年多,我們經營的網站企劃粉絲頁及HPX社群,幫助過許多企業跟團隊招募人才,但同時我們也聽到網路人才的尋找不易,以及部門經營的難題。希望透過HPX Senior的聚會,讓同樣身為資深網路人及部門主管的朋友,彼此有個經驗交流的機會。

談到網路部門的組織管理與人才培育,所涵蓋的主題範圍廣泛,包括:網路產業經驗,網路行銷與網站建置知識,人才培育養成,甚至網路創業與商業模式。

這次我們嘗試從比較簡單的主題開始著手。邀請到兩位朋友在創業/HR/網路/產業都有頗深的涉獵,同時避免過大的議題發散,所以題目限縮到小一點的主題 – 談人才招募面試與評選的經驗。並且希望透過這次的聚會,了解並蒐集未來發展聚會的主題。

經驗分享主題:「人才招募面試與評選經驗談」

這次經驗分享,ㄠ到兩位好朋友,一位是 Michael Liang(梁幸堯),kkdoor 創辦人兼執行長,亞太教育訓練網總經理,網路創業的前輩; 一位是 John Yu (俞國興),具備理想與熱血的網路部門主管。

Michael的經歷非常多元,他是一個精采的人,熱情,博學,謙虛,對人充滿好奇。二十幾年來,Michael做過教育有關的事情非常多。下面這些有趣的經歷,都是Michael。

教學弟妹們造飛機:
他在校時主持航空社。辦過風箏課程,隔天就讓二十幾個巨型立體風箏隨風飄揚。教學弟妹們設計、製造、駕駛自己的遙控飛機,充滿許多挑燈夜戰,和機群優雅地劃過藍天、和白雲共舞、曾在幾千人前精彩表演、在幾百人前搞砸典禮的特殊回憶。

教新兵和軍犬:
服義務兵役時在軍犬育訓中心,與200頭德國狼犬朝夕相處了兩年。教新兵如何尊重和照顧人類最好的朋友、也訓練狗狗成為雄赳赳、氣昂昂、既有教養又有威嚴的中華民國軍犬。。

教人帶人:
1996年創業,規劃並營運企業教育產業的產業平台網站,千把位專業師資、幾萬門課程在企業市場流通推廣、涵蓋兩萬家單位,服務十幾萬學員。
應邀參與國家訓練品質系統的規劃、補助案的審訂,參與許多的政策座談、並和台大、淡大、文化大學、中央大學、工研院、勤業眾信等機構合作過各類科技、管理、人文類的課程、研討會。

Michael對人才發展的看法:
由上而下、控制型的人才發展策略和領導風格,在快速變動的世界裡將遇到更多挑戰。相信文化氛圍、平等賦權、自主學習、人人皆可以為師、萬物都是課本。
目前致力研究如何運用網路結合群眾智慧,以共創、共學、共享的方式,探索教育的新領域。

經歷:
開開門共學網 創辦人兼執行長 (親子共學網站) / 亞太教育訓練網 總經理 (企業學習服務) / 永汎科技股份有限公司 創辦人 (Acquired by Kvalley Corp.) / 華苓科技股份有限公司 董事 (Flowring, BPM Leading Brand in Asia) / 中華流程管理協會(CBPMA) 常務理事 / 勞委會 評議委員 / 經濟部 數位內容國家型計劃人培小組主任委員 / 中歐國際工商學院 (CEIBS) EMBA

第二位邀請到的朋友是任職於 雄獅旅遊,擔任網路行銷部經理的 俞國興 John Yu

雄獅旅遊網是台灣流量最大的旅遊電子商務網站。 要管理這麼大型負責的集團網站,也使得 John 所帶領的團隊工作異常繁雜,雄獅網路行銷部門要負責雄獅旅遊網B2C/B2E/B2B/BBC/全球子網站之企劃與維運工作。

John畢業於淡江大學財金系並取得休士頓大學MBA學位,曾在遠東航空、易飛網科技等公司服務,也曾自行創業打造「加國達人」網站,進入互聯網產業已有13年,主要專長在策略規劃、行銷管理、網站企劃、行動應用企劃。

我們認識John的這幾年,發現他是一個非常照顧團隊,用心栽培團隊部屬的專業知識與技能的好主管。不只是鼓勵部屬參加各種學習性活動及課程,他也組織企業內的讀書會,利用工作之餘鼓勵部屬學習。
John曾經應邀於 HP35 分享過:「雄獅旅遊網大改版:升級台灣最大旅遊網站的經驗甘苦談」改版專案的種種:範疇, 困難, 特色, 上線前準備, 整體經驗,相當精采,當天也引起參加朋友熱烈的迴想。

活動內容

日期:2013年1月16日 星期三
時間:晚上7:15-9:00
餐點:提供三角飯糰/壽司/麵包/飲料等餐點,應該可以充當晚餐。
人數:15~20 人
費用:場地費 300元。現場繳交。(場地費是本次活動適用,不代表下次活動費用)

7:15pm 活動報到
7:30pm 自我介紹 20 分鐘
7:50pm 經驗分享 梁幸堯 (Michael Liang) 20 分鐘
8:10pm 經驗分享 俞國興 (John Yu) 20 分鐘
8:30pm 座談 Q&A 30 分鐘
9:00pm 結束

地點
悠識U教室
台北市民生東路三段113巷25弄45號1樓, 捷運中山國中站出口步行約10~15分鐘
》查看地圖/交通資訊

報名方式

由於這是HPX Senior的首次舉辦,我們還在探索活動的舉辦方式,
因此本次活動報名將採用預先登記制。
您若有興趣參與本次活動,請填寫下方的報名登記 報名登記表 http://bit.ly/WGjhSm

我們在1月11日週五下午3點之前發出本次活動的報名確認通知email及簡訊,
通知您是否成功報名本次活動。
若有不便之處,請多包涵。

詢問及聯絡主辦單位:
悠識數位顧問有限公司
電話:02-25456680
Email:service@userxper.com

》 前往報名登記表 http://bit.ly/WGjhSm

  



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留言

在〈HPX Senior1:人才招募面試與評選經驗談〉中有 5 則留言

  1. 1/16 我要上課?!…人家想參加此場的說!! /_\…

  2. Anderson,

    sorry lah. 下次你來主講,我們一定配合你的時間! ^__^

  3. Michael

    報名+1, 明哲你悶不吭聲就搞定了喔!

  4. 我留言了, 希望1/11會接到通知

  5. 由於這是HPX Senior的首次舉辦,我們還在探索活動的舉辦方式,
    因此本次活動報名將採用預先登記制。
    您若有興趣參與本次活動,請填寫報名登記 http://bit.ly/WGjhSm

    我們在1月11日週五下午3點之前發出本次活動的報名確認通知email及簡訊,
    通知您是否成功報名本次活動。
    若有不便之處,請多包涵。