
HPX111 大聚活動邀請到設計內容媒體 AAPD — As A Product Designer 的創辦人 Simon 分享他的個人經驗 – 關於海外工作及UX實戰案例等。
Simon 旅居日本,於外商公司上班,致力於分享知識,重視設計價值傳遞,建立了 AAPD 設計內容媒體,聚集了一群志同道合的朋友共同經營,受到很多業界朋友的喜愛跟重視。
剛好得知 Simon 即將回到台灣休假,趁此難得機會邀請 Simon 來到 HPX 社群分享,Simon 很直爽地立刻答應了。 Simon 能夠分享的內容相當多元,這次我們聚焦在實務工作經驗的分享,包含在海外職場、跨國設計協作,及具體 UX 實務案例。
歡迎對於這些主題感到興趣或好奇的朋友一起來參與交流!
日期:2019/06/4 週二 晚上 7:30-9:00
地點:親子天下club 體驗空間 地址:台北市中山區建國北路一段126號5樓 (看Google地圖)
台北捷運南京松江站5號出口步行約8分鐘
留言
在〈HPX 111 海外工作經驗談(東京):跨國企業中的 UX 設計師日常〉中有 32 則留言
想詢問講者問題:
1) 公司會如何評估 UX 設計師的成效? (如何判斷UX設計對產品是有幫助的?)
2) 針對公司的產品, UX會設定怎樣的年度目標? 比如用提升 NPS數字?
3) 在日本這個國家, UX設計師這個職業火紅嗎?
感謝實力如此強大的講者!
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想問Simon在平時擔任一個UX Designer最常遇到的困難是什麼 and 如何解決這些困難? (如果可以分享一兩個實例 that would be awesome, thanks!)
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自學UX的過程中,有沒有做過什麼樣的學習經驗是印象最深刻、得到最多收穫的呢?
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1) 已完成報名繳費
2)想請問 Simon 在開發團隊裡如何和其他設計師合作/分工?截至目前在 Indeed 遇到最大的挑戰?平常有什麼習慣或興趣來培養設計的敏銳度以及思考嘛?謝謝:)
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國內外對UX的認知會有哪些差異或不同
講者神之帥
補個完成繳費報名。
然後想知道跨國ux與國內ux工作者,除了語言外有什麼能力上必要的加強或差異嗎
如何跟你的外國同事溝通?會遇到語言上的隔閡嗎?如何克服呢?
在國外工作會感到孤單嗎?工作上或生活上有遇到挫折嗎?
1) 「完成繳費報名」
2) 轉換到UX領域需要的能力或知識?
1) 「完成繳費報名」
2) 請問自學想轉職UX設計師的跨領域朋友,能否給予一些建議以及方向呢?有沒有一定要有的能力或是必須學習的重點建議?
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2) 請問跨國工作經驗最有趣的一件事
1) 「完成繳費報名」
2) 請問申請跨國工作的管道有哪些?
1)完成繳費報名
2)覺得跨國工作最需要的軟實力是什麼
1) 「完成繳費報名」
2) 自學和實戰之間的差異
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2) 請問進入跨國企業有感受到什麼文化衝擊嗎? 請問UX的一日工作流程及跟PM、RD、工程師合作的模式 :)
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2) 想詢問講者什麼問題呢?
什麼機緣會決定加入跨國企業,與各種不同國家的同事一起溝通協作?
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2) 想請問講者身為UX Designer,覺得最棒的時刻是什麼呢?有沒有不喜歡的地方?最不喜歡的又是什麼呢?
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2) 請問跨國企業的UX,有甚麼特別的經驗?
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2) 請問跨國工作經驗中,覺得最困難的是什麼部分呢?
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2) 想了解平行開發模式是什麼樣的開發模式?
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2) 請問好的UX設計師必備技能為何?如何循序漸進點滿技能樹?
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2. 東京的工作型態,是否會很制式?或是企業階級嚴重呢?
1) 寫下「完成繳費報名-索取公關票」
2) 對於日本來說,身為外國人的你 在外商公司上班,如何面臨日本本地化的產品issue,並透過數據驅動的設計去解決呢?
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2) 以UIUX領域的工作者角度,跨國工作中,生活上對比在台灣工作時有什麼改變?價值觀的衝擊?文化(在地化使用習慣不同)的反思?
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2) 在剛開始踏入UX設計師這個領域時,先從數據分析開始是否正確?
請問當初是怎麼選定未來職涯是往UX設計師前進,而不是UI設計師,還是其實兩者工作是結合在一起的?
彙整參加者的詢問:
#UX專業成長
怎樣才算是一個好的UX設計師
平時會以什麼方式增進自己的UI/UX知識、想法?
對UX產業的趨勢看法
要如何準備作品集?
關於數據驅動設計,想多了解實務上如何影響設計的案例,謝謝
#進入海外工作
透過什麼管道到海外工作?
如果想挑戰此類海外職缺,語言能力需要到什麼程度呢?
若沒喝過洋墨水也沒有外商工作經驗,如何讓自己的履歷能夠吸引到跨國企業的HR?
日本的UI/UX領域有沒有什麼與台灣落差很大或著重點不同的部分?
#適應海外工作
請問在日本企業工作有遇到什麼文化衝擊嗎?
想請問 Simon海外工作的旅程中,最值得、最辛苦之處?
在東京當 ux designer 存得到錢嗎?
想聽聽在海外工作時,如何建立人脈和拓展關係、有遇到什麼困難嗎?以及會想去其他海外公司工作嗎?
跨國工作過程你覺得他們最值得學習的地方(精神.做事方式等都可以)