2018 / 08 / 21
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〔活動筆記〕HPX 100 百識可樂派對 (現場)

本文是 芝心 參與 HPX 100 百識可樂派對 的活動筆記

【HPX 創辦人 Richart Tsai 致詞摘要】

最開始的時候,我們因為需要精進專業,2009 年 9 月成立 HPX 社群活動,希望透過分享來交流。第一次活動,來了 20 個人,其中就有 10 個人上台分享,第四五次後,活動報名常被秒殺。那時候,有個朋友說覺得 HPX 會到 100,我還說怎麼可能,現在我希望他許願要小心點,因為他會心想事成。

從 1 到 100 ,只要在 1 後面加兩個 0 就好了,但這段歷程我們走了八年多。統計下來,這八年超過 590 名講者,參與者累積有 1.5 萬人次,這不是靠我一個人能累積而成的,非常感謝所有參與的夥伴。

感謝我的家人,感謝讓這一切發生的夥伴們,謝謝志工群,謝謝讀書會引導者伙伴,謝謝很多支持我們的講者朋友,我用一個鞠躬來感謝各位。

我自己認為這個社群的特質就是四個字「沒有章法」:沒有規則,跨越很多工作領域,興趣廣泛,目標就是共同成長。2018年我們會希望做到一些事:

  • 跨國的可能

我自己想像的「跨」,有國際的可能性。3 月我去阿里巴巴,發現有人引進 HPX 辦讀書會的模式。年底去新加坡,當地工作的台灣人也談到異地不容易找學習伙伴,我就有在新加坡組讀書會的想法。這幾年旅外工作者回台北來找我,也聊過覺得他們好像沒有個家,我會希望 HPX 未來成為他們停泊的港口。

  • 深度耕耘主題

有些讀書會發展到最後,有些有趣的現象:像是 Wesley 從 UI design 開始,後來帶 UI 馬拉松,揪人入坑;數據分析也是從讀書會發展,現在社團有 2000 多人;路上觀察學,也是從讀書會開始發展。這些從讀書會發展起來的獨立主題,可以不用掛 HPX的名字,但我們能不能分享經驗與資源,讓他們繼續推廣專業呢?

  • 讀書會

讀書會也很有趣,根據我們問卷調查,很大部分的人是來交朋友的,這也沒什麼不好。未來希望能把讀書會從個人推廣到企業內,找到企業對接。

其實不用感謝我,我都是為了滿足自己而辦活動的,主題也是我想聽的。不管是成立悠識這間公司或辦社群活動,目標都是人才的提升。

我們目前社會與產業有那麼多不順的狀況,除了抱怨,我們還能做什麼?我只希望孩子們長大後,台灣還是可以讓他們工作成長的地方。

八年前,我最小的孩子才要三歲,現在他已經十歲了。我再努力十幾年,等他踏入社會時,希望能對他們有幫助。如果你們也覺得這件事很值得,可以分享你們的經驗、串聯產業,幫助更多年輕朋友後進,我們應該還是能做出不錯的成績。

2018 年開始,大聚的形式會減少,但還是會繼續進行。我們會轉為辦講座,以獨立講者為主。如果你們希望能將關注的主題reach 到資源與社群,例如協助策展之類的,我們可以一起承擔、提供幫助。我也說不清楚,也許某種程度上是社群孵化,但以前好像也沒有人做過類似的事。

以上是八年多來的期中報告,不是結案報告,希望未來還有機會繼續與大家合作,謝謝大家。

【現場隨機訪談】

Winson/我本身是數據分析師,從 HPX 66.9 參加過讀書會,就持續到現在。目前讀書會是各種書都看。每年聖誕節前的大聚,我都會來參加。HPX 是一個很有影響力的組織,每個人都能透過閱讀交流訊息與知識,希望 HPX 能繼續長長久久。

COCO/我參與讀書會兩年多,一開始是參加 PM 讀書會,也當過小組長跟引導員。我覺得和朋友一起看書,真的比較能把整本書讀完。參加 HPX 讀書會,也跟在公司讀書會很不一樣,在公司大家比較常讀工具書,需要有些基礎知識才能討論;在 HPX 參加讀書會,讀的是自己有興趣的書,比較基礎門檻,有問題都能直接問,成員都來自不同生活圈,可以接觸到不同領域的意見,這也算是一種人脈。

Egg/我是高雄讀書會的總召,從學生、當兵和工作都在高雄。參加了幾年 HPX 台南讀書會,覺得這個模式很不錯,我就在 2017 年 6 月創了高雄讀書會。剛開始,也會心酸怎麼沒有人來參加,或是不知道大家想讀什麼書。但半年之後,我們大約有 120 個成員,有 6 組在運作,大部份都是社會人士,來自各行各業,各種書都看,朝向多元化發展,我覺得很不錯。2018 年我們想發展輕鬆聚,也會有其他的互動方式。

HPX不是單方面的教學上課,而是讓所有人都能貢獻生活經驗、互相交流成長,這也是我們高雄讀書會半年來強調的核心精神。

小圭/2012 年 HPX 第一次到台中辦大聚。當初覺得這個活動很棒,可惜台中沒有人來做,我就自願就成為台中召集人。今年已經是我們運作的第五年,維持大約每個月2~4次的聚會頻率。在 2017 年底,我們也嘗試了一些新東西,像是紅酒或牛排之類的輕鬆聚會,畢竟 HPX 很重要的就是要 Happy 嘛。

每個參加 HPX 的人都會有目的性,當然每個人都是有目的的:有人為了放鬆、有人想拓展新視野,有人想增加能力。我們之後會試著調整ㄧ些讀書的方式,像是由過去讀一本書的方式改為以議題為主,再用其他書籍補充這個主題。

我相信每個人心中的 HPX 都不太一樣,但在這邊,我覺得每個人都可以找到屬於你自己的 HPX。

Vito/我是 PM,四年前,有個朋友推薦悠識的課程,我才認識 HPX 的。除了讀書會以外,我還參加過每月大聚、每年一次的MIX,當時我都覺得很新鮮,會固定參加活動。在活動中獲得很多新觀念,是我在工作理無法接觸到的,雖然不一定馬上就能套用在工作裡,但也改變了自己的做事方法,和同事溝通也能更順利,對我的影響是比較潛移默化的。長期參與有興趣的讀書會,也會接觸不同領域的人們,彼此聊聊自己的工作習慣、或交流自己在專案遇到的困擾,也會有很多收穫。

 

更多歡樂時光,請看 HPX 相簿

 

 

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